选择题:当事人因主张有待确定的权利和义务所发生争议的属于()。A:个别争议 B:集体争议 C:利益争议 D:权利争议 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 当事人因主张有待确定的权利和义务所发生争议的属于()。 A:个别争议 B:集体争议 C:利益争议 D:权利争议 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。A:派遣合同 B:劳动合同 C:集体合同 D:劳务派遣协议 按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。A:派遣合同 B:劳动合同 C:集体合同 D:劳务派遣协议 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列对职业危害描述错误的是()。A:职业危害因素对劳动者人身造成有害后果 B:既具有客观现实性,又具有可避免性 C:表现为对劳动者的急性伤害、慢性伤害 D:潜在 下列对职业危害描述错误的是()。A:职业危害因素对劳动者人身造成有害后果 B:既具有客观现实性,又具有可避免性 C:表现为对劳动者的急性伤害、慢性伤害 D:潜在 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的终止条件与违约责任 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的终止条件与违约责任 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
由于工作时间引发的劳动争议可归为()。A:按劳动争议主体划分的争议 B:按劳动争议客体划分的争议 C:按劳动争议性质划分的争议 D:按劳动争议的标的划分的争议 由于工作时间引发的劳动争议可归为()。A:按劳动争议主体划分的争议 B:按劳动争议客体划分的争议 C:按劳动争议性质划分的争议 D:按劳动争议的标的划分的争议 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列选项中,()属于目前影响较大的区域经济集团。A.中国—东盟自由贸易区B.亚太经济合作组织C.国际货币基金组织D.北美自由贸易区 下列选项中,()属于目前影响较大的区域经济集团。A.中国—东盟自由贸易区B.亚太经济合作组织C.国际货币基金组织D.北美自由贸易区 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案