题目内容：
成长小组的焦点在于（ ）。
A. 个人成长 B. 个人发展 C. 个人正向改变 D. 小组发展 E.小组成长
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答案解析：
选择题：成长小组的焦点在于（ ）。A. 个人成长 B. 个人发展 C. 个人正向改变 D. 小组发展 E.小组成长
- 题目分类： 社会工作实务(初级)
- 题目类型：选择题
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为了对一般职工进行自我发展训练和沟通技巧训练而建立的小组是（ ）。A. 兴趣、娱乐小组 B. 支持小组 C. 教育小组 D. 治疗小组
为了对一般职工进行自我发展训练和沟通技巧训练而建立的小组是（ ）。A. 兴趣、娱乐小组 B. 支持小组 C. 教育小组 D. 治疗小组
企业职工建立的（ ），目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。A
企业职工建立的（ ），目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。A
根据生态系统理论，企业社会工作是在一个由（ ）等形成的生态系统中开展的服务活动。A.企业 B.职工 C.工会 D.政府 E.社会
根据生态系统理论，企业社会工作是在一个由（ ）等形成的生态系统中开展的服务活动。A.企业 B.职工 C.工会 D.政府 E.社会
当职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时，企业社会工作者与主管部门进行沟通协调，澄清症因，明晰双方的权利义务。此时企业社会工作者扮演（ ）角色。A. 促进者 B.
当职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时，企业社会工作者与主管部门进行沟通协调，澄清症因，明晰双方的权利义务。此时企业社会工作者扮演（ ）角色。A. 促进者 B.
企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，对职工及管理者进行相关知识培训，提高其应对问题的能力。此时，企业社会工作者扮演（ ）角色。A. 促进
企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，对职工及管理者进行相关知识培训，提高其应对问题的能力。此时，企业社会工作者扮演（ ）角色。A. 促进