选择题:企业职工建立的( ),目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会,通过小组体验,充分发挥自己的潜能,洞察自己的问题,寻求解决问题的方法。A

题目内容:

企业职工建立的( ),目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会,通过小组体验,充分发挥自己的潜能,洞察自己的问题,寻求解决问题的方法。

A . 兴趣娱乐小组 B . 成长小组 C . 支持小组 D . 教育小组

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

根据生态系统理论,企业社会工作是在一个由( )等形成的生态系统中开展的服务活动。A.企业 B.职工 C.工会 D.政府 E.社会

根据生态系统理论,企业社会工作是在一个由( )等形成的生态系统中开展的服务活动。A.企业 B.职工 C.工会 D.政府 E.社会

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当职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,澄清症因,明晰双方的权利义务。此时企业社会工作者扮演( )角色。A. 促进者 B.

当职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,澄清症因,明晰双方的权利义务。此时企业社会工作者扮演( )角色。A. 促进者 B.

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企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,对职工及管理者进行相关知识培训,提高其应对问题的能力。此时,企业社会工作者扮演( )角色。A. 促进

企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,对职工及管理者进行相关知识培训,提高其应对问题的能力。此时,企业社会工作者扮演( )角色。A. 促进

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认知行为疗法的步骤包括( )。A. 事前风险预估 B. 详细讲述问题行为 C. 收集数据 D. 行为改变的强化 E. 防止故态复萌

认知行为疗法的步骤包括( )。A. 事前风险预估 B. 详细讲述问题行为 C. 收集数据 D. 行为改变的强化 E. 防止故态复萌

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在维持患者的依从阶段中,社会工作者可以使用的技巧有( )。A. 随时提供支持 B. 激活社会支持 C. 教授如何应对失误 D. 跟进患者 E. 有效管理压力的技

在维持患者的依从阶段中,社会工作者可以使用的技巧有( )。A. 随时提供支持 B. 激活社会支持 C. 教授如何应对失误 D. 跟进患者 E. 有效管理压力的技

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