选择题:人力资源开发的主要内容包括( )。[2013年11月四级真题]A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源开发的主要内容包括( )。[2013年11月四级真题] A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
根据人本管理思想,应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。[2011年11月三级真题]A.明确组织宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权和分权的平衡与 根据人本管理思想,应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。[2011年11月三级真题]A.明确组织宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权和分权的平衡与 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工 为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励作出的 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励作出的 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段的 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段的 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
人格测验主要测量( )等个性心理特征。A.价值观 B.态度 C.兴趣 D.能力 E.性格 人格测验主要测量( )等个性心理特征。A.价值观 B.态度 C.兴趣 D.能力 E.性格 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案