选择题:国家或行业劳动定员标准的特征不包括()。A.法定性 B.技术性 C.强制性 D.统一性 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 国家或行业劳动定员标准的特征不包括()。 A.法定性 B.技术性 C.强制性 D.统一性 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是对企业总体框架的设计。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.岗位规划 ()是对企业总体框架的设计。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.岗位规划 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
PDCA循环法的四个阶段包括:①计划; ②检査;③执行;④处理。其正确排序为()。A.①③②④ B.③②①④ C.③①④② D.①③④② PDCA循环法的四个阶段包括:①计划; ②检査;③执行;④处理。其正确排序为()。A.①③②④ B.③②①④ C.③①④② D.①③④② 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
你家离单位不远,晚饭后去散步,发现单位的会议室里还有灯光,两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了,你会想到的是()A.有人还在工作,他们太辛苦了 B.告诉门卫赶紧 你家离单位不远,晚饭后去散步,发现单位的会议室里还有灯光,两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了,你会想到的是()A.有人还在工作,他们太辛苦了 B.告诉门卫赶紧 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
20年前,大卫?安德森与吉姆?墨菲都是普通的铁路职工。20年后,两人的职位发 生了巨大变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对... 20年前,大卫?安德森与吉姆?墨菲都是普通的铁路职工。20年后,两人的职位发 生了巨大变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案