选择题：下列关于“公道”的说法，正确的是()A.公道是企业发展的重要保证 B.凡事讲求公道，会妨害员工和谐相处 C.公道一般不能作为员工薪酬的指标 D.是否公道影响到员

题目分类：人力资源专业技能三级
题目类型：选择题
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题目内容：

下列关于“公道”的说法，正确的是()

A.公道是企业发展的重要保证 B.凡事讲求公道，会妨害员工和谐相处 C.公道一般不能作为员工薪酬的指标 D.是否公道影响到员工职业前途

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

优秀团队在合作方面的特征是()A.成员具有强烈的团队归属感 B.团队具有强大的凝聚力 C.成员绝不单独行动 D.团队首领的言论具有压倒一切的号召力

优秀团队在合作方面的特征是()A.成员具有强烈的团队归属感 B.团队具有强大的凝聚力 C.成员绝不单独行动 D.团队首领的言论具有压倒一切的号召力

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

关于“团队”的说法中，正确的是()A.任何一种组织都是一个“团队” B.不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍它就是团队 C.由于实行扁平化管理，一个好的团队逐

关于“团队”的说法中，正确的是()A.任何一种组织都是一个“团队” B.不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍它就是团队 C.由于实行扁平化管理，一个好的团队逐

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

以下属于国家基本劳动制度的有（）。A.劳动合同制度 B.劳动保护制度 C.集体合同制度 D.定额定员制度 E.劳动调解制度

以下属于国家基本劳动制度的有（）。A.劳动合同制度 B.劳动保护制度 C.集体合同制度 D.定额定员制度 E.劳动调解制度

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）。A.体现员工差别 B.构建相应的支持系统 C.体现人格差别 D.合理地确定薪资水平 E.体现岗位差别

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）。A.体现员工差别 B.构建相应的支持系统 C.体现人格差别 D.合理地确定薪资水平 E.体现岗位差别

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为（）。A.单项定员标准 B.多项定员标准 C.双向定员标准 D.综合定员标准 E.比例定员标准

根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为（）。A.单项定员标准 B.多项定员标准 C.双向定员标准 D.综合定员标准 E.比例定员标准

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题