选择题：工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A:工作量 B:工作任务 C:岗位区域 D:工作效率 E:实行兼职作业的可能性

题目内容：

工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。

A:工作量 B:工作任务 C:岗位区域 D:工作效率 E:实行兼职作业的可能性

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。A:企业的营业执照 B:工会的社团法人证明材料 C:双方代表的身份证 D:集体合同条款的必要说明 E:职工

政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。A:企业的营业执照 B:工会的社团法人证明材料 C:双方代表的身份证 D:集体合同条款的必要说明 E:职工

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。A:必须与企业集体合同的精神一致 B:保持企业人力资源制度规划的动态性 C:与集体合同条款不一致时，修改