选择题：以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。A:必须与企业集体合同的精神一致 B:保持企业人力资源制度规划的动态性 C:与集体合同条款不一致时，修改

题目内容：

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。

A:必须与企业集体合同的精神一致 B:保持企业人力资源制度规划的动态性 C:与集体合同条款不一致时，修改集体合同 D:必须在国家劳动法律、法规的范围内进行

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )。A:观察法 B:问卷调查法 C:面谈法 D:工作分析法

保险代理机构及其分支机构提供虚假的报告、报表、文件或者资料的，由中国保监会责令改正，处以（）罚款。A．1万元以上30万元以下B．10万元以上30万元以下C．5万元以上20万元以下D．10万元以上50万元以下

在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( )。①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策A:①②③④⑤⑥⑦ B: