题目内容：
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )
(A)少而精原则
(B)综合性原则
(C)可比性原则
(D)重要性原则
(E)界限清晰便于测量的原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )(A)少而精原则 (B)综合性原则(C)可比性原则 (D)重
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为( )(A)行政编制(B)企业编制(C)军事编制(D)事业编制(E)政府编制
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绩效管理的最终目标是( )(A)提高组织工作效率 (B)为员工的发展提供平台(C)改善组织工作氛围 (D)
绩效管理的最终目标是( )(A)提高组织工作效率(B)为员工的发展提供平台(C)改善组织工作氛围(D)促进企业与员工的共同发展