题目内容：
岗位规范中，岗位劳动规则包括( )
(A)组织规则
(B)岗位规则
(C)行为规则
(D)时间规则
(E)协助规则
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选择题：岗位规范中,岗位劳动规则包括( )(A)组织规则 (B)岗位规则(C)行为规则 (D)时间规则(E)协助规则
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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情景模拟测试比较适用于招聘( ).
情景模拟测试比较适用于招聘( )．A．服务人员B．科学研究人员C．管理人员D．事务性工作人员E．销售人员
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。(A)实际产出 (B)计划产出(C)工作成效 (D)劳动成果
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。(A)实际产出(B)计划产出(C)工作成效(D)劳动成果
绩效管理的最终目标是( )(A)提高组织工作效率 (B)为员工的发展提供平台(C)改善组织工作氛围 (D)
绩效管理的最终目标是( )(A)提高组织工作效率(B)为员工的发展提供平台(C)改善组织工作氛围(D)促进企业与员工的共同发展
满足安全需要的行为可以是( ).
满足安全需要的行为可以是( )．A．免受失业和经济危机的威胁B．比其他的竞争者更出色C．避免任务或者决策失败的风险D．免受疾病和残疾的威胁E．避免受到伤害或处于危险的环境
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,( )享受工伤医疗待遇.
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇．A．不B．酌情C．全部D．部分