题目内容：
绩效目标确立的支撑要素是（）。
A.绩效目标的来源
B.管理者、员工与组织的共同参与
C.绩效目标的种类
D.绩效目标设置的原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：绩效目标确立的支撑要素是（）。
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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绩效契约是（）。
绩效契约是（）。这是一个关于管理者 绩效管理 绩效的相关问题，下面我们来看
当员工表现良好时不需要绩效辅导。
当员工表现良好时不需要绩效辅导。这是一个关于员工 绩效管理 绩效的相关问题，下面我们来看
比赛时，如果前面的参赛选手水平都较高，那么跟在后面的水平略差的选手在得分上往往更低些，这体现了考核者误差中的（）。
比赛时，如果前面的参赛选手水平都较高，那么跟在后面的水平略差的选手在得分上往往更低些，这体现了考核者误差中的（）。这是一个关于效应 绩效管理 近因的相关问题，下面我们来看
绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。这是一个关于尺度 绩效管理 绩效的相关问题，下面我们来看
绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面（）。
绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面（）。这是一个关于组织 绩效管理 绩效的相关问题，下面我们来看