题目内容：
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个( )。
A．两难式题目
B．资源争夺型题目
C．开放式题目
D．排序选择型题目
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？( )A．路径目标理论B．情境领导理论C．费德勒的权变模型D．参与
测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断,这是( )。
测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是( )。A．晕轮效应B．感情效应C．近因效应D．首因效应
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下列哪些考核指标描述不够清晰？( )A．降低成本100万元B．做好本部门的日常管理工作C．在3年内使本公司利润提高14%D．定期征求成员的意见，不固执己见E．员工平均参与培训时间不少于每年72小时
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战略导向的KPI体系的意义体现在( )。A．具有战略导向的牵引作用B．是企业实施战略规划的重要工具C．能够最大限度地激发员工的斗志D．能够调动全员的积极性、主动性和创造性E．是激励和约束企业员工行为的一
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是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A．行为考核B．绩效考核C．人事考核D．能力考核