选择题:企业促销策略包括( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业促销策略包括( )。A.人员推销B.广告C.营业推广D.宣传E.公共关系 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
下列不属于佣金制的优点或缺点的是( )。 下列不属于佣金制的优点或缺点的是( )。A.可以充分调动营销人员的营销积极性B.营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.营销人员对企业有推动产品开展的重要 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.开放式题目D.排序选择型题目 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?( )A.路径目标理论B.情境领导理论C.费德勒的权变模型D.参与 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断,这是( )。 测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断,这是( )。A.晕轮效应B.感情效应C.近因效应D.首因效应 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
下列哪些考核指标描述不够清晰?( ) 下列哪些考核指标描述不够清晰?( )A.降低成本100万元B.做好本部门的日常管理工作C.在3年内使本公司利润提高14%D.定期征求成员的意见,不固执己见E.员工平均参与培训时间不少于每年72小时 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案