题目内容：
评价从业人员的职业责任感,应从（ ）入手。
A．能否与同事和睦相处
B．能否完成自己的工作任务
C．能否得到领导的表扬
D．能否为客户服务
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：评价从业人员的职业责任感,应从( )入手。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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矩阵制组织结构的最大特点是（ ）。A．住处沟通迅速B．集权和分权相结合C．集中决策、分散经营D．具有双道命令系统
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按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的( )。A．标准化、规范化、制度化B．一致化、动作化、简约化C．全球化、现代化、市场化D．高效化、人性化、科学化
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( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
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企业建立健全信息沟通制度，对于预防劳动争议有很大的作用，信息的沟通制度主要表现在（ ）等方面。A．纵向信息沟通B．反馈信息系统C．企业文化D．横向信息沟通E．建立标准信息载体
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