选择题:( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论

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人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是( ) 。A.能力B.性格C.气质D.个性倾向性

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企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( )A.鼓励员工提前退休B.提高企业的技术水平C.合并或精简某些臃肿的机构D.减少员工的工作时间,随之降低工资水平E.制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受

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