选择题:组织决策分析要考虑的因素不包括( )。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

组织决策分析要考虑的因素不包括( )。

A.决策的性质

B.决策影响的时间

C.决策者个人素质

D.决策者所需要的能力

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

需求差别定价法通常有( )形式。

需求差别定价法通常有( )形式。A.以顾客为基础的差别定价B.以地理位置为基础的差别定价C.以时间为基础的需求定价D.以时间为基础的差别定价E.以产品为基础的差别定价

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企业中不同层次的主管都属于管理人员,其任务不同,工作重点也不一样,还有就是( )。

企业中不同层次的主管都属于管理人员,其任务不同,工作重点也不一样,还有就是( )。A.工作权责的差异B.决策权力不同C.决策影响力不同D.对策权力不同E.工作责任权不同

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调解委员会调解劳动争议的期限为( ),到期未结束的.视为调解不成。

调解委员会调解劳动争议的期限为( ),到期未结束的.视为调解不成。A.15日B.30日C.45日D.60日

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“谁主张谁举证”属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。

“谁主张谁举证”属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。A.一次裁决原则B.强制原则C.合议原则D.区分举证责任原则

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是劳动权的核心。

是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权B.就业权和择业权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权

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