关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是()。A:员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度 B:常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件

对录用人员进行岗前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气 B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方

关于薪酬的作用的说法，正确的是()A:薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用 B:薪酬无法体现员工的个人价值 C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D:薪酬

熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同的()间的工资差别。A:员工 B:产业 C:岗位 D:职业

关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。A:内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补 B:内部劳动力市场

关于经济发展和经济增长之间关系XXXX，说法正确的是（）。【选项不全，参考使用】A.经济增长必然会带来经济发展 B.经济增长是实现经济发展的手段 C.经济增长并

在财政转移支付制度的设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现了财政( )的特征。A.弥补市场失效 B.非市场营利性 C.法治性 D.提供公平服务

下列属于公有制经济的有( )。A.国有经济 B.集体经济 C.混合所有制经济中的国有成分和集体成分 D.外资经济 E.个体经济

用于理解财政支出有关数据的指标有()。A:财政支出结构 B:财政支出增长速度 C:财政支出规模 D:财政支出考评结果 E:财政支出的经济性质

仲裁的原则不包括()。A:独立原则 B:公开审理原则 C:自愿原则 D:一裁终局原则

时期指标和时点指标的分类依据是()。A:反映内容不同 B:反映的时间状况不同 C:表现形式和作用不同 D:性质和特点不同

推动经济全球化的生产力因素是()。A.市场经济体制的完善 B.科学技术的进步 C.各国经济发展的不平衡 D.跨国公司的迅速发展

根据《中华人民共和国会计法》,企业应办理会计手续并进行会计核算的经济业务事项包A.会计人员的交接  B.财务成果的统计分析  C.款项和有价证券的收付  D.债

法是()才有的特殊社会现象,其产生和发展经历了漫长的历史过程。A.原始社会  B.奴隶社会  C.阶级社会  D.社会主义社会

()决定着生产关系。A:生产资料所有制形式 B:生产力的发展水平 C:经济增长率 D:经济发展水平

人民法院决定启动公示催告程序后，应当在()日内发布公告，催促利害关系人申报权利。A:3 B:5 C:10 D:15

会计的职能包括（ ）A.核算 B.结算 C.控制 D.监督 E.审查

下列权利中，属于身份权的是（ ）。A.名誉权 B.肖像权 C.隐私权 D.监护权

国内生产总值中的第一、二、三产业产值之比，所采用的数据整理方法是计算（ ）。A.比例 B.均值 C.比率 D.百分比

关于复式预算的说法，正确的有（   ）。A.复式预算一般由经常预算和资本预算组成  B.经常预算主要以税收为收入来源  C.资本预算主要以行政收费为收入来源