题目内容：
关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。
A．仲裁主体具有特定性
B．仲裁程序具有特定性
C．仲裁对象具有特定性
D．仲裁实行强制的原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是( )。A．数据排列B．频率分析C．差异检验D．回归分析
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关于坚持真理，正确的观念是( )。A．真理往往掌握在少数人手中，要树立相信少数人的观念B．书本知识往往是错误的，破除本本主义，不再相信书本知识C．老师的话往往不一定正确，要敢于对老师得出的结论提出质疑D
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