选择题:某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部、人力资源部、项目运营部和行政管

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部、人力资源部、项目运营部和行政管理部。当一个投资项目的立项申请得到高层同意后,会从以上部门抽调人员组成一个项目小组,负责整个项目的实施。该风险投资公司所采用的组织结构是( )。

A.事业部制

B.直线制

C.直线职能制

D.矩阵制

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劳动行政法律关系的主体是( )

劳动行政法律关系的主体是( )A.劳动行政机关B.兼有劳动行政功能的其他行政机关B.劳动行政相对人D.以上都不是

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( )不属于直线职能制职能部门的职责。

( )不属于直线职能制职能部门的职责。A.须向厂长经理请示和汇报B.具有参谋指导的作用C.对业务部门进行直接指挥D.受其直接上属的指挥和命令

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将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。

将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。A.分解提问标准B.综合等级标准C.综合提问标准D.分解等级标准

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怎样制定一个合理的薪酬福利制度,原因是什么?

怎样制定一个合理的薪酬福利制度,原因是什么?

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培训所需的有形资本费用包括( )。

培训所需的有形资本费用包括( )。A.场所的租赁费B.资料购买或印刷费用C.外请培训师的聘用费用D.设备器材的租赁费用E.受训人员在受训期间的工资、奖金、补贴

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