题目内容：
将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。
A．分解提问标准
B．综合等级标准
C．综合提问标准
D．分解等级标准
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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怎样制定一个合理的薪酬福利制度,原因是什么?
怎样制定一个合理的薪酬福利制度，原因是什么？
培训所需的有形资本费用包括( )。
培训所需的有形资本费用包括（ ）。A．场所的租赁费B．资料购买或印刷费用C．外请培训师的聘用费用D．设备器材的租赁费用E．受训人员在受训期间的工资、奖金、补贴
人力资本投资支出包括( )。
人力资本投资支出包括（ ）。A．实际支出B．心理损失C．直接支出D．间接支出E．时间支出
对于集体主义,理解正确的是( )。
对于集体主义，理解正确的是( )。A．坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移B．在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的C．集体有责任帮助个人实现个人利益D．把员工的思想、行动集中起来是集体主义
直线制结构的优点有()种
直线制结构的优点有（ ）种A．两B．叁C．肆D．伍E．陆