选择题:对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的()阶段进行。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的()阶段进行。A.建立目标体系B.组织实施C.考评结果D.新的循环 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
“金降落伞”合同指的是( ) “金降落伞”合同指的是( )A.当公司被另一公司收购时,保护雇员的一种津贴B.管理人员退休时,公司提供的一种津贴C.员工退休时,公司提供的一种津贴D.当公司被另一公司收购时,保护管理人员的一种津贴 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
( )导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。 ( )导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。A.品质B.特征C.行为D.结果 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。 以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。A.为岗位评价奠定了重要基础B.为员工的素质测评提供依据c.使员工明确自己的工作职责D.能揭示出工作中的薄弱环节 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案