66习题:某企业采用单对象流水线的生产组织方式进行产品装配,流水线采用两班制的生产方式,产品日生产量为100台(初级农业经济)

  • 题目分类:初级农业经济
  • 题目类型:66习题
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题目内容:
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 某企业采用单对象流水线的生产组织方式进行产品装配,流水线采用两班制的生产方式,产品日生产量为100台,每班工作8小时,时间有效利用系数为0.95,假定废品率为0,流水线的第6道工序计算所需某精密设备4台,现有5台该种设备投入生产。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 企业进行市场调研可以来用的方法有()
A.经验判断法
B.访问法
C.观察法
D.联测法
E.实验调查法

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 下列属于经验判断法特点的是()
A.选择适当地点
B.认真分析,发现问题要纠正
C.简单易行,费用低
D.需实干精神的团队

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 应用()编制费用不受前期费用项目和费用水平的制约。
A.零基预算法
B.增量预算法
C.固定预算法
D.弹性预算法

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台,下列关于工作分析的说法错误的是()。
A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
C.工作分析的内容是职位说明书
D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 企业的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的要求,这体现了产品质量的()。
A.经济性
B.相对性
C.狭义性
D.时效性

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有()。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业工作的饱和程度
D.企业工作的复杂程度
E.企业所处的环境

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 关于德尔菲法的程序,下列说法不正确的有()。
A.A.专家人数,一般以8~12人为宜B.收集意见和信息反馈一般要经过1~2轮C.按照市场预测所需要的知识范围确定专家D.请专家在面对面商讨的基础上作出初步预测E.逐轮收集意见并为专家反馈信息是德尔菲法的主要环节

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 科学的领导体制是企业领导活动有效开展的()
A.重要因素
B.组织保证
C.根本机制
D.基本手段

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 某机械设备股份有限公司的主要财务数据如下表所示(单位:亿元)
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

约翰是一家公司的职员,在业余时间创办了Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的雏形是约翰在1980年(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[单选,案例分析题] 约翰是一家公司的职员,在业余时间创办了Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的雏形是约翰在1980年开张了的乔记精品商店。后来的生意越做越大,约翰终于辞去工作全心投入公司,并把店名正式定名为Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的生意蒸蒸日上,目前已有7家连锁分店,并拥有一个小型玩具制造厂,大批量地生产玩具小猫。随着生意上的发展,约翰感到处理公司人事问

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在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括()。(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括()。A.审查工作信息B.分析工作信息C.确定工作分析目的D.制定工作分析计划E.组建工作分析小组(2)【◆题库问题◆】:[单选] 下面不属于细分定价的主要形式和方法的是()。A.对象差别价格B.购买时间价格差别C.产品线定价D.产品差别价格(3)【◆题库问题◆】:[单选] 服装、空调和冷饮等产品的市场需求预测适合采用()。

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(1)【◆题库问题◆】:[多选] 某公司结果化简的2006年度资产负债表如下(2)【◆题库问题◆】:[单选] 热点、突发性问题快速调查适用()A.入户访问法B.计算机辅助访问法C.电话调查法D.焦点小组座谈法(3)【◆题库问题◆】:[单选] 企业的报表属于()A.原始记录B.统计资料C.科技经济情报D.科技经济档案(4)【◆题库问题◆】:[单选] 某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服

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股东最根本的法律特征是()(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 股东最根本的法律特征是()A.股东是公司经营的最大受益人B.股东承担有限责任C.股东享有股东权D.股东是公司的出资人(2)【◆题库问题◆】:[多选] 下列属于补偿薪酬的有()A.加班费B.夜班工作津贴C.出差补贴D.员工分红E.员工持股(3)【◆题库问题◆】:[多选] 根据我国公司法的规定,股东享有的权利有()A.董事、监事的选举权、被选举权B.临时股东大会的召开

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(1)【◆题库问题◆】:[多选] 职位等级法的优点有()A.具有较强的灵活性B.简单易行C.成本较低D.可做到同职同薪E.能有效地激励员工(2)【◆题库问题◆】:[多选] 新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制签定,样品鉴定的内容主要有()A.工艺文件和工艺装备是否齐全B.零件加工配装备是否齐全C.新产品的设计资料是否完整D.样品外观质登是否符合技术矍求E.零件部件、备件是否完整(3)【◆题库问题◆

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