题目内容：
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 职位等级法的优点有()A．具有较强的灵活性
B．简单易行
C．成本较低
D．可做到同职同薪
E．能有效地激励员工 (2)【◆题库问题◆】：[多选] 新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制签定，样品鉴定的内容主要有()
A．工艺文件和工艺装备是否齐全
B．零件加工配装备是否齐全
C．新产品的设计资料是否完整
D．样品外观质登是否符合技术矍求
E．零件部件、备件是否完整 (3)【◆题库问题◆】：[多选] 开展5S活动要注意的是（）。
A．A.贵在坚持B.领导重视C.抓住时机搞一次突击D.保证一次搞彻底E.强调自我管理 (4)【◆题库问题◆】：[单选] 如果一个企业的产权比率低，说明该企业（）。
A．成长能力弱
B．对债权人权益的保证高
C．劳动能力低
D．长期偿债能力强 (5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中按规定企业可用于弥补亏损的有
A．法定盈余公积金
B．公益金
C．任意盈余公积金
D．未分配利润
E．资本公积金 (6)【◆题库问题◆】：[单选] 协调各方利益，将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长，这是把()作为企业财务管理目标
A．利润最大化
B．每股收益最大化
C．净资产收益最大化
D．企业价值最大化 (7)【◆题库问题◆】：[单选] 待摊费用是（）。
A．负债项目
B．资产项目
C．损益项目
D．成本费用项目 (8)【◆题库问题◆】：[单选] 许多企业在“5S”管理基础上增加了节约和()两个活动，构成了“7S”。
A．整理
B．整领
C．清洁
D．安全 (9)【◆题库问题◆】：[单选] 设备故障的形式多种多样，按故障性质可分为间断性故障和()。
A．完全性故障
B．永久性故障
C．危险性故障
D．持久性故障 (10)【◆题库问题◆】：[多选] 组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面()
A．环境要求与企业内部要求之间的矛盾
B．组织目标与个人之间的矛盾
C．科学、理性与人性之间的矛盾
D．企业目标的选择与修正
E．企业成员内在动机与需求的变化
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】