选择题:职业生涯管理包括( )。 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 职业生涯管理包括( )。A.职业生涯规划B.职业生涯的动态分析C.管理继任D.职业生涯咨询 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用( )。 若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用( )。A.斯坎伦计划B.改进生产盈余计划C.拉克计划D.行为鼓励计划 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括( ) 在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括( )A.职位B.工龄C.性别D.能力 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。 在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。A.目标设置理论B.强化理论C.能力与机遇理论D.认知评价理论 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案