题目内容：
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（ ）。
A．目标设置理论
B．强化理论
C．能力与机遇理论
D．认知评价理论
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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我国经纪类证券公司只能从事证券( )业务。
我国经纪类证券公司只能从事证券（ ）业务。A．承销B．交易中介C．自营D．买卖
假设其他条件不变,再贴现率提高之前A国货币对8国货币的即期汇率( )。
假设其他条件不变，再贴现率提高之前A国货币对8国货币的即期汇率（ ）。A．大于1.2B．小于1.2C．等于1.2D．不能确定
公司在作出解雇决定时,能够对当事人进行充分的解释,这表明公司做到了 ( )。
公司在作出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了 （ ）。A．结果公平B．人际公平C．程序公平D．内部公平
企业通过选择合适的技术创新项目组合,进行组合开发创新,使整体风险得到降低称为( )。
企业通过选择合适的技术创新项目组合，进行组合开发创新，使整体风险得到降低称为（ ）。A．企业技术创新风险的控制B．企业技术创新风险的转移C．企业技术创新风险的分散D．企业技术创新风险的回避
制造资源计划是实现生产与业务流程现代化的有效方法,其实施要点包括( )。
制造资源计划是实现生产与业务流程现代化的有效方法，其实施要点包括（ ）。A．按反工艺顺序细化主生产计划B．连接起生产、库存、采购、销售、财务等系统C．建立计算机辅助设计系统D．建立计划一执行一反馈的生产