选择题:优化劳动环境的因素包括( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 优化劳动环境的因素包括( )。A.照明B.绿化C.色彩D.噪声E.温度 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
( )面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。 ( )面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。A.单向劝导式B.综合式绩效C.双向倾听式D)解决问题式 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为( )。 劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为( )。A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.长期劳动合同D.短期劳动合同E.以完成一定工作为期 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
现代人力资源管理的原则说法中错误的是( )。 现代人力资源管理的原则说法中错误的是( )。A.完整全面地看待人的因素B.使员工认识到工作的意义及其重要性C.肯定个人的尊严,公正待人,对人彬彬有礼D.因人而异,随机制宜,有理有节 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
在企业人力资源管理中,需要根据企业( )的变化,不断变革和创新,使规章制度和工作计划更加充满活力 在企业人力资源管理中,需要根据企业( )的变化,不断变革和创新,使规章制度和工作计划更加充满活力。A.发展B.内部环境C.外部环境D.内外部环境 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案