题目内容：
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为（ ）。
A．有固定期限的劳动合同
B．无固定期限的劳动合同
C．长期劳动合同
D．短期劳动合同
E．以完成一定工作为期
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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影响消费者购买决定的主要因素不包括( )。
影响消费者购买决定的主要因素不包括（ ）。A．组织因素B．个人因素C．社会因素D．心理因素
现代人力资源管理的原则说法中错误的是( )。
现代人力资源管理的原则说法中错误的是（ ）。A．完整全面地看待人的因素B．使员工认识到工作的意义及其重要性C．肯定个人的尊严，公正待人，对人彬彬有礼D．因人而异，随机制宜，有理有节
在企业人力资源管理中,需要根据企业( )的变化,不断变革和创新,使规章制度和工作计划更加充满活力
在企业人力资源管理中，需要根据企业（ ）的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。A．发展B．内部环境C．外部环境D．内外部环境
培训效果评估的指标包括( )。
培训效果评估的指标包括（ ）。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果E．投资回报率
情景模拟测试比较适用于招聘( )。
情景模拟测试比较适用于招聘（ ）。A．服务人员B．科学研究人员C．管理人员D．事务性工作人员E．销售人员