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劳动法律行为的基本要求包括( )。A:劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移 B:劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 C:行为人的意思表示必须包含建立、变更

下列关于集体合同协商的说法，正确的有( )。A:是法律行为 B:主要采取协商会议的形式 C:协商会议由有关政府部门主持 D:协商代表双方人数各方至少3名 E:全

企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。A:体现员工差别 B:构建相应的支持系统 C:体现人格差别 D:合理地确定薪资水平 E:体现岗位差别

以下关于目标管理法的说法，正确的是( )。A:目标管理法的结果易于观测 B:目标管理法适合对员工提供建议 C:便于不同部门之间绩效的横向比较 D:目标管理法直接

员工申诉系统的主要功能包括( )。A:减少矛盾和冲突 B:使考评者了解员工意愿 C:提高员工的工作积极性 D:允许员工对考评结果提出异议 E:使考评者重视信息的