单选题：个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间（　　）。

  • 题目分类：人力资源管理
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间（　　）。 A．一定会增加
B．一定会减少
C．先增加后减少
D．先减少后增加

参考答案：
答案解析：

下列资料中，有助于作分析人员明确工作的输人与输出关系的是（　　）。

下列资料中，有助于作分析人员明确工作的输人与输出关系的是（　　）。 A．工作流程图 B．组织结构图 C．职位说明书 D．职位配置图

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从投资的成本－收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（　　）(注：B：培训可带来的收益，C：培训的支出，S：员工受

从投资的成本－收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（　　）(注：B：培训可带来的收益，C：培训的支出，S：员工受训后要求的加薪)A．C-S>B B．B-

分类：人力资源管理  题型：单选题
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2003年12月27日，（　　）颁布，自2004年2月1日实施。

2003年12月27日，（　　）颁布，自2004年2月1日实施。 A．《中国人民银行法》 B．《保险法》 C．《商业银行法》 D．《银行业监督管理法》

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货币的流动性程度是指（　　）。

货币的流动性程度是指（　　）。A．货币变为现款的能力 B．货币的流通速度 C．货币媒介商品交换的次数 D．货币购买力大小

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关于胜任特征模型，冰山水上部分有（　　）。

关于胜任特征模型，冰山水上部分有（　　）。A．知识 B．技能 C．人格特质 D．自我概念 E．社会角色

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