选择题:下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征

(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织

(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

下列属于比尔盖茨关于“十大”优秀员工准则的是( ) (A) 对逐渐公司的产品抱有极大的热情(B) 踏踏实

下列属于比尔盖茨关于“十大”优秀员工准则的是( )(A) 对逐渐公司的产品抱有极大的热情(B) 踏踏实实在企业干一辈子(C) 员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司的最大贡献(D) 敢于表达,说错了

查看答案

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。(A)25%(B)50%(C)75%(D)95%

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。(A)25%(B)50%(C)75%(D)95%

查看答案

是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。(A)劳动关系(B)劳动法律关系(C)劳

是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。(A)劳动关系(B)劳动法律关系(C)劳动合同(D)劳动法律制度

查看答案

派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。

派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。A.民主参与的权利B.参加工会的权利C.休息休假D.提出辞职的权利E.提请劳动争议处理的权利

查看答案

人力资源管理开发的手段不包括( )。

人力资源管理开发的手段不包括( )。A.法律手段B.行政手段C.科技手段D.经济手段

查看答案