题目内容：
关于降职，正确的有（ ）。
A.一般是对工作多年的老职工采取的一种组织人事措施
B.降职员工的工资一般会相应降低，但有时对有价值员工会保留原有工资待遇
C.属于企业内的水平流动
D.是一种实质性的处罚措施
E.对于任何处理降职通告无需事先征得本人的意见
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：关于降职，正确的有（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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“人只有靠教育才能成为人，人是完全的教育的结果，”这是柏拉图的言论。（ ）
“人只有靠教育才能成为人，人是完全的教育的结果，”这是柏拉图的言论。（ ）判断题 对错
相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的优点在于（ ）。
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在学习型组织中，领导者界定真实情况，协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握，提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的（ ）角色。
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“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意 C不满意”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。
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合同约定了预付款保函的，在合同生效后，发包人收到承包人提交的预付款保函后（ ）日内向承包人支付预付款金额。
合同约定了预付款保函的，在合同生效后，发包人收到承包人提交的预付款保函后（ ）日内向承包人支付预付款金额。