选择题：在学习型组织中，领导者界定真实情况，协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握，提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的（）角色。

题目分类：企业人力资源管理师
题目类型：选择题
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题目内容：

在学习型组织中，领导者界定真实情况，协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握，提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的（）角色。

A.设计师

B.教练

C.指导者

D.管理者

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意 C不满意”这是绩效管理评估问卷的（）部分。

“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意 C不满意”这是绩效管理评估问卷的（）部分。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

合同约定了预付款保函的，在合同生效后，发包人收到承包人提交的预付款保函后（　）日内向承包人支付预付款金额。

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分类：企业人力资源管理师题型：选择题

经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（）。

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分类：企业人力资源管理师题型：选择题

薪酬的外部竞争力策略是企业通过（）而确立并实施的一种薪酬策略。

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分类：企业人力资源管理师题型：选择题

学习是由反复经验引起的，但学习引起的行为和行为潜能的变化是暂时的。（　　）

学习是由反复经验引起的，但学习引起的行为和行为潜能的变化是暂时的。（　　）判断题对错

分类：企业人力资源管理师题型：选择题