题目内容：
（2015年真题）女职工生育津贴的计发标准是（ ）。
A.按照职工本人上年度月平均工资计发
B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
C.按照劳动合同约定的职工月工资计发
D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2015年真题）女职工生育津贴的计发标准是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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（2014年真题）参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。
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（2016年真题）在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（ ）。
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（2015年真题）关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。
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（2017年真题）企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为（
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（2014年真题）根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（ ）。
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