单选题:所有的恐龙都是腿部直立地“站在”地面上的,这不同于冷血爬行动物四肢趴伏在地面上;恐龙的骨组织构造与温血哺乳动物的骨组织构

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
所有的恐龙都是腿部直立地“站在”地面上的,这不同于冷血爬行动物四肢趴伏在地面上;恐龙的骨组织构造与温血哺乳动物的骨组织构造相似;恐龙的肺部结构和温血动物非常相近;在现代的生态系统中(例如非洲草原),温血的捕食者(例如狮子)与被捕食者(例如羚羊)之间的比值是一个常数,对北美洲恐龙动物群的统计显示其中捕食者和被捕食者之间的比例与这个常数近似。这些都说明恐龙不是呆头呆脑、行动迟缓的冷血动物,而是新陈代谢率高、动作敏捷的温血动物。
以下哪项如果为真,最不能反驳上述推理?(  ) A.有些海龟组织构造与哺乳动物类似,却是冷血动物
B.鲸类等海生哺乳动物并不是直立的,却是温血动物
C.关于北美洲恐龙动物群捕食者和被捕食者比例的统计有随意性
D.冷血动物和温血动物生理结构上的主要差别在于心脏结构而非肺部结构

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答案解析:

请从所给的选项中,选择最适合的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。(  )

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以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是(  )。

以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是(  )。A.灰色预测模型法 B.转换比率法 C.马尔可夫分析法 D.经验预测法

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后果:结果:成果(  )

后果:结果:成果(  )A.反动:反对:反思 B.妄想:遐想:理想 C.信心:信念:信仰 D.思维:思想:思绪

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小气对于吝啬相当于(  )对于(  )

小气对于吝啬相当于(  )对于(  )A.闲话 聊天 B.发抖 战栗 C.盐氯 化钠 D.拷贝 复制

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企业人力资源规划的作用包括(  )。A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业人力资源的利用效率 C.促进企业人力资源管理的开展 D.协调人力资源管理的各项计

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