多选题：企业人力资源规划的作用包括（　　）。

题目内容：

企业人力资源规划的作用包括（　　）。 A．满足企业总体战略发展的要求
B．提高企业人力资源的利用效率
C．促进企业人力资源管理的开展
D．协调人力资源管理的各项计划
E．政府有关的劳动就业制度

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

以下不属于组织结构分析内容的是（　　）。

以下不属于组织结构分析内容的是（　　）。A．各种职能的性质及类别 B．员工与岗位之间是否匹配 C．哪些是决定企业经营的关键性职能 D．内外环境变化引起的企业经营

分类：理论知识题型：多选题

以下参数中，不影响企业专门技能人员需求总量的是（　　）。A．企业战略 B．组织结构 C．管理幅度 D．人工成本

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定员定额分析法不包括（　　）。A．结构定员法 B．岗位定员法 C．效率定员法 D．比例定员法

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以工作和任务为中心的部门结构模式有（　　）。A．矩阵结构 B．直线制 C．事业部制 D．分权制 E．直线职能制

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在足球比赛中胜一场得3分，平一场得1分，输一场不得分，如果一个足球队在赛季中得61分，在所有的24场比赛中只输了3场，那么这个球队一共胜了（　　）场。A．19

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