题目内容：
员工关系指员工与公司、员工与员工之间的关系，就是劳资关系的—个称谓。（ ）答案解析：
判断题：员工关系指员工与公司、员工与员工之间的关系，就是劳资关系的—个称谓。（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：判断题
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企业外部影响薪酬的因素包括（ ）等。
企业外部影响薪酬的因素包括（ ）等。A．劳动力市场上人才竞争与供给状况 B．各行业的薪资水平 C．其他企业的薪酬福利保险项目 D．国家的法律规定
各职位等级的薪酬中位值可以根据典型岗位市场薪酬数据，结合岗位评价数值和公司薪酬策略，计算出数值。（ ）
各职位等级的薪酬中位值可以根据典型岗位市场薪酬数据，结合岗位评价数值和公司薪酬策略，计算出数值。（ ）
通过薪酬结构合理设计，达成企业内部各个岗位之间的相对公平，可确保企业合理控制成本，帮助企业有效激励员工。（ ）
通过薪酬结构合理设计，达成企业内部各个岗位之间的相对公平，可确保企业合理控制成本，帮助企业有效激励员工。（ ）
《212资集体协商试行办法》主要是对企业的约束力。（ ）
《212资集体协商试行办法》主要是对企业的约束力。（ ）
岗位评价主要是用于设计薪酬结构和评价任职员工的绩效。（ ）
岗位评价主要是用于设计薪酬结构和评价任职员工的绩效。（ ）