多选题：《劳动合同法》规定:订立劳动合同.应当遵循( )的原则.

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题目内容：
《劳动合同法》规定:订立劳动合同.应当遵循( )的原则. A．合法
B．公平
C．平等自愿
D．协商一致
E．诚实信用

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答案解析：

劳动权利义务的内容涉及( )等各个方面.内容十分复杂.任何一种不规范的行为都有可能产生争议.

劳动权利义务的内容涉及( )等各个方面.内容十分复杂.任何一种不规范的行为都有可能产生争议.A．就业、工资、工时 B．保险福利、培训 C．奖励惩罚 D．劳动保护

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现代西方工资决定理论包括( )。

现代西方工资决定理论包括( )。 A．边际生产力工资理论 B．均衡价格工资理论 C．集体谈判工资理论 D．人力资本理论 E．人力资源理论

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基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为( )。

基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为( )。 A．促进企业的可持续发展 B．强化企业的核心价值观 C．能够支持企业战略的实施 D．有利于培育和增强企业的核心

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薪酬战略的基本内容包括( )。

薪酬战略的基本内容包括( )。A．内部一致性 B．外部竞争力 员工的贡献率战略 C．薪酬体系管理 D．薪酬运作管理

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在日常生活中，备份文件就和买保险一样重要，为了保护你的个人数据不受各种意外情况的影响，移动硬盘就成为一种重要的工具。但云计算给数据存储开辟了一条新路，利用云存

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