多选题：基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为( )。

题目内容：

基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为( )。 A．促进企业的可持续发展
B．强化企业的核心价值观
C．能够支持企业战略的实施
D．有利于培育和增强企业的核心能力
E．有利于营造响应变革和实施变革的文化

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

薪酬战略的基本内容包括( )。

薪酬战略的基本内容包括( )。A．内部一致性 B．外部竞争力员工的贡献率战略 C．薪酬体系管理 D．薪酬运作管理

分类：一级专业技能题型：多选题

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