多选题：重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（　　）。 A．突发性
B．群体性
C．不可预测性
D．社会影响性
E．对员工安全危害性

参考答案：
答案解析：

美国社会学家帕森斯主张以（　　）作为社会分层的标准。

美国社会学家帕森斯主张以（　　）作为社会分层的标准。A．财富 B．声望 C．职业 D．受教育程度

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“谈判是否有结果以及结果是什么”说的是（　　）。

“谈判是否有结果以及结果是什么”说的是（　　）。A．谈判本身的不确定性 B．谈判未来的不确定性 C．谈判结果的特殊复杂性 D．谈判问题的特殊复杂性

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现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（　　）。

现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（　　）。A．集体协商 B．集体谈判 C．市场机制 D．合约精神

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制定薪酬时的公平应当体现在（　　）方面。

制定薪酬时的公平应当体现在（　　）方面。A．制度的公平 B．对外的公平 C．考核的公平 D．对员工的公平 E．对内的公平

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在经营者年薪的（　　）中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。

在经营者年薪的（　　）中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。A．N模式 B．Y模式 C．J模式 D．T模式

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