单选题：下列关于在职培训对企业及员工行为的影响说法错误的一项是( )。

题目分类：66题库
题目类型：单选题
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题目内容：

下列关于在职培训对企业及员工行为的影响说法错误的一项是( )。 A．随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越高
B．企业对继续雇佣受过专门训练的工人比继续雇佣没有受到专门训练的工人更感兴趣
C．大多数接受过特殊培训的员工可能愿意在本企业中工作较长的时间
D．企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率

参考答案：

答案解析：

由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是(

由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是( )。A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．

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结构性失业中，最主要的是( )。

结构性失业中，最主要的是( )。A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．季节性失业 D．周期性失业

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关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是( )。

关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是( )。A．区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平 B．物价水平变化越大，货币工资和

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劳动力参与率主要是指在( )以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比。

劳动力参与率主要是指在( )以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比。A．15岁 B．16岁 C．17岁 D．18岁

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下列不属于常用的工作分析方法的是( )。

下列不属于常用的工作分析方法的是( )。A．观察法 B．工作日志法 C．问卷调查法 D．正态分布法

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