题目内容：
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其（）的最低生活费用等因素。
A.抚养人口
B.扶养人口
C.扶助人口
D.赡养人口
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其（）的最低生活费用等因素。
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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不得安排女职工在哺乳未满的（）婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
不得安排女职工在哺乳未满的（）婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动A.一周岁B.二周岁C.三周岁D.四周岁
着重在劳动关系当事人之间调解，使之就相关纠纷自愿达成一致体现劳动争议处置（）原则。
着重在劳动关系当事人之间调解，使之就相关纠纷自愿达成一致体现劳动争议处置（）原则。A.着重调解B.合法、公正、及时C.公平、公正D.三方
劳动法的作用包括（）
劳动法的作用包括（）A.确定劳动行为规范，保护劳动者合法权益B.合理配置社会劳动力资源，组织社会劳动C.调节劳动报酬的支付与收入，确立报酬基本原则D.解决劳动争议，维护正常的劳动秩序
劳动关系“三方性”原则中的“三方”包括（）。
劳动关系“三方性”原则中的“三方”包括（）。A.劳动者B.用人单位C.政府D.工会
劳动法具有公法与私法多重性质，在权利救济方面兼采（）等多种手段。
劳动法具有公法与私法多重性质，在权利救济方面兼采（）等多种手段。A.民事B.上访C.行政D.刑事