题目内容：
不得安排女职工在哺乳未满的（）婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
A.一周岁
B.二周岁
C.三周岁
D.四周岁
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：不得安排女职工在哺乳未满的（）婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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着重在劳动关系当事人之间调解，使之就相关纠纷自愿达成一致体现劳动争议处置（）原则。
着重在劳动关系当事人之间调解，使之就相关纠纷自愿达成一致体现劳动争议处置（）原则。A.着重调解B.合法、公正、及时C.公平、公正D.三方
劳动法的作用包括（）
劳动法的作用包括（）A.确定劳动行为规范，保护劳动者合法权益B.合理配置社会劳动力资源，组织社会劳动C.调节劳动报酬的支付与收入，确立报酬基本原则D.解决劳动争议，维护正常的劳动秩序
劳动关系“三方性”原则中的“三方”包括（）。
劳动关系“三方性”原则中的“三方”包括（）。A.劳动者B.用人单位C.政府D.工会
劳动法具有公法与私法多重性质，在权利救济方面兼采（）等多种手段。
劳动法具有公法与私法多重性质，在权利救济方面兼采（）等多种手段。A.民事B.上访C.行政D.刑事
常见的工资构成单元包括（）
常见的工资构成单元包括（）A.基本工资B.奖金C.津贴D.补贴