多选题:下列选项中,关于教育投资社会收益的描述,正确的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中,关于教育投资社会收益的描述,正确的是()。 A.导致国民收入的提高和社会财富的增加 B.降低失业率,从而减少福利支出,同时起到预防犯罪的作用 C.有助于提高政策决策过程的质量和决策效率 D.无助于提升整个社会的道德水平和信用水平 E.父母的受教育水平在很大程度上会影响下一代的健康及受教育状况 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
下列选项中,关于摩擦性失业的说法,正确的是()。 下列选项中,关于摩擦性失业的说法,正确的是()。A.摩擦性失业是一种正常性失业 B.劳动力市场的动态性是产生摩擦性失业的重要原因 C.信息不完善也是产生摩擦性失 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
能够优化劳动力资源配置,对于社会经济的发展具有积极作用的是()。 能够优化劳动力资源配置,对于社会经济的发展具有积极作用的是()。A.薪酬水平 B.劳动条件 C.工资差别 D.工资歧视 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
自然失业率在(),它的存在并不影响充分就业的实现。 自然失业率在(),它的存在并不影响充分就业的实现。A.1%以内 B.1%~3% C.4%~6% D.4%以下 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括()。 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括()。A.贫穷导致的技能缺乏 B.努力程度差导致的技能缺乏 C.歧视导致的技能缺乏 D.受教育程度不高 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在市场经济条件下,使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约,调整个别劳动关系的基本制度是()。 在市场经济条件下,使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约,调整个别劳动关系的基本制度是()。A.劳动合同制度 B.劳动规章制度 C.劳动争议处理制度 D.协调劳 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案