多选题：通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（　　）。

题目内容：

通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（　　）。 A．员工的积极性不高
B．容易造成员工的同质化
C．容易在单位内形成小团体
D．引进大量不合格的人员
E．招聘成功的概率较小

参考答案：

答案解析：

广告媒体的总体特点包括（　　）。

广告媒体的总体特点包括（　　）。 A．信息传播范围窄 B．信息传播速度快 C．应聘人员数量大 D．单位选择余地大 E．应聘人员层次单一

分类：三级专业技能题型：多选题

分类：三级专业技能题型：多选题

关于录用决策，下列理解错误的是（　　）。 A．应强调人员之间的互补性 B．首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定 C．应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同的

分类：三级专业技能题型：多选题

在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（　　）。 A．事务处理能力测试 B．组织能力测试 C．语言表达能力测试 D．沟通能力测试

分类：三级专业技能题型：多选题

关于组织结构，下列表述正确的是（　　）。 A．矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统 B．子公司在法律和经济上均无独立性，不是独立的法人企业 C．直线制适用于那些

分类：三级专业技能题型：多选题