单选题:在情境模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行(  )。

  • 题目分类:三级专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在情境模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行(  )。 A.事务处理能力测试
B.组织能力测试
C.语言表达能力测试
D.沟通能力测试

参考答案:
答案解析:

关于组织结构,下列表述正确的是(  )。

关于组织结构,下列表述正确的是(  )。 A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统 B.子公司在法律和经济上均无独立性,不是独立的法人企业 C.直线制适用于那些

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在编写绩效管理制度时,要注意(  ),考评标准应适合相同类型的所有员工。 A.公正性 B.民主性 C.原则一致性 D.明确性

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在绩效考评方案中,最为关键的是(  )。

在绩效考评方案中,最为关键的是(  )。 A.选择合适的人选和内容 B.制定科学程序 C.正确的结果处理方法 D.选择合适方法、设计可行的表格

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(  )属于现代人力资源管理的基本原理。

(  )属于现代人力资源管理的基本原理。 A.动态优势原理 B.同素异构原理 C.互补增值原理 D.激励强化原理 E.公平竞争原理

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在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,(  )是新员工获取企业信息的基本来源。

在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,(  )是新员工获取企业信息的基本来源。 A.企业简介 B.企业宣讲 C.员工手册 D.电视广告

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