单选题：我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。A合情合理的原则B等价有偿的原则C倾斜保护的原则D平等自愿的原则

2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精简非生产部门工作人员，安排小明下并从事采掘工作，小明予以拒绝。随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动

某企业共有职工120名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员35名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是( )。A该企业需提前10日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见B该企业的裁员方案应经工会审批C该企业

小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。A小赵工作刚满一年，还不能享受年假B5天C7天D10天

根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（）。A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同B钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同C孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有

根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员的是()。A提供岗位津贴B提供最低生活保障C提供交通费补贴D减免税费