单选题:小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()天的年假。A小赵工作刚满一年,还不能享受年假B5天C7天D10天 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受( )天的年假。A小赵工作刚满一年,还不能享受年假B5天C7天D10天 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是()。A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同B钱某在某公司连续工作满十年,与该 根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是()。A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同B钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同C孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员的是()。A提供岗位津贴B提供最低生活保障C提供交通费补贴D减免税费 根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员的是()。A提供岗位津贴B提供最低生活保障C提供交通费补贴D减免税费 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据现行规定,下列群体不适用《劳动法》的是()。A外资企业职工B国家公务员C民办非企业单位职工D非公募基金会职工 根据现行规定,下列群体不适用《劳动法》的是()。A外资企业职工B国家公务员C民办非企业单位职工D非公募基金会职工 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是()。A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同B钱某在某公司连续工作满十年,与该 根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是()。A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同B钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同C孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案