单选题:劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A1年B2年C3年D4年 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A1年B2年C3年D4年 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
我国《就业促进法》第4B条规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,( )对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一 我国《就业促进法》第4B条规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,( )对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。A公立职业技术学校B县级以上地方人民政府C乡(镇)、街道以上的地方 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
某保洁公司以员工小王不能胜任工作为由,解除了与小王的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小王向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金 某保洁公司以员工小王不能胜任工作为由,解除了与小王的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小王向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小王支付800元。双方对裁决均不 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。A甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资C丙 根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。A甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资C丙,累计工作15年,请病假累计2个月D丁,累计工作21年。请病假累计3个月 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
2009年7月1日小陈进入某电器厂工作。厂方与小陈口头约定工作期限2年,月工资2000元。2010年7月小陈被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不 2009年7月1日小陈进入某电器厂工作。厂方与小陈口头约定工作期限2年,月工资2000元。2010年7月小陈被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小陈之间劳动合同的说法,正确 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同,某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙运输公 小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同,某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然,甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出,为此该公司遭 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案