题目内容：
小李被任命为区域副总经理，他的领导风格属于（）：
A．专制型 B．交易型
C．民主型
D．变革型
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
不定项选择题：小李被任命为区域副总经理，他的领导风格属于（）：
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．交易型
C．民主型
D．变革型
B．交易型
C．民主型
D．变革型
下列人员中，不属于专业技术人员的是（）。
下列人员中，不属于专业技术人员的是（）。A．律师 B．设计人员 C．技术工人 D．财务人员
若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是（）。
若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是（）。A．甲可以请求工会协助其与公司进行协商 B．甲可以直接向劳动行政部门申请行政复议 C．甲可以直接向人民法院
第三种情况表明，该公司员工甄选体系的（）比较低。
第三种情况表明，该公司员工甄选体系的（）比较低。A．预测效度 B．构想效度 C．内部一致性信度 D．重测信度
人力资源需求预测的方法包括（）。
人力资源需求预测的方法包括（）。A．经验判断法 B．德尔菲法 C．比率分析法 D．趋势预测法 E．人员替换分析法
下列选项中，关于学习型组织的说法，错误的是（）。
下列选项中，关于学习型组织的说法，错误的是（）。A．它要求员工只获取与本职工作有关的知识和技能 B．它要求员工持续获取知识，致力于持续学习和终身学习 C．它鼓励