单选题：国际劳工公约的特点不包括(  )。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
  • 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
题目内容：
国际劳工公约的特点不包括(  )。 A．兼顾了国家与雇主的利益
A．兼顾了国家与雇主的利益
B．内容非常广泛
B．内容非常广泛
C．对会员国发生效力
C．对会员国发生效力
D．既有原则的坚定性，又有措施的灵活性
D．既有原则的坚定性，又有措施的灵活性
参考答案：
答案解析：

在职业指导中，影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是(　　)。

在职业指导中，影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是(　　)。A．科特尔16项人格因素问卷 A．环境评估 B．梅耶尔斯的人格特质量表 B．问题确定 C．库德的

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

团队绩效考评的方法包括(　　)。

团队绩效考评的方法包括(　　)。A．客户关系图法 B．目标管理法 C．组织绩效目标法 D．绩效金字塔法 E．工作流程图法

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

以下说法正确的是(　　)。

以下说法正确的是(　　)。A．个人培训需求=实际工作绩效一理想工作绩效 B．个人培训需求=理想工作绩效一实际工作绩效 C．个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

下列不是比较普遍的弹性福利计划的是(　　)。

下列不是比较普遍的弹性福利计划的是(　　)。A．套餐式员工福利 B．附加型弹性福利 C．核心加选择型弹性福利 D．积分型弹性福利

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是(　　)。

主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是(　　)。A．无意想象训练 B．再造性想象训练 C．创造性想象训练 D．幻

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案